8月21日至22日，建設(shè)集團“第四期青年骨干培訓班”正式開班。本次培訓共有53名來自各業(yè)務(wù)條線的青年骨干參加。

    建設(shè)集團黨委書記、董事長張永清參加培訓活動并講話。他指出，今年是國企改革的攻堅之年和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為公司青年骨干要提高政治站位，開闊思維眼界，學會用戰(zhàn)略眼光了解、分析當前建筑業(yè)企業(yè)面臨的困難挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢。同時，他也希望青年員工能在公司發(fā)展中找到自身定位和目標，提高本領(lǐng)能力，展現(xiàn)出青春朝氣蓬勃、揮斥方遒、意氣風發(fā)的樣子，在公司高質(zhì)量發(fā)展征程中成就自我，不負韶華。

        8月21日至22日，建設(shè)集團“第四期青年骨干培訓班”正式開班。本次培訓共有53名來自各業(yè)務(wù)條線的青年骨干參加。

    建設(shè)集團黨委書記、董事長張永清參加培訓活動并講話。他指出，今年是國企改革的攻堅之年和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為公司青年骨干要提高政治站位，開闊思維眼界，學會用戰(zhàn)略眼光了解、分析當前建筑業(yè)企業(yè)面臨的困難挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展趨勢。同時，他也希望青年員工能在公司發(fā)展中找到自身定位和目標，提高本領(lǐng)能力，展現(xiàn)出青春朝氣蓬勃、揮斥方遒、意氣風發(fā)的樣子，在公司高質(zhì)量發(fā)展征程中成就自我，不負韶華。